ハイレベルな
外国籍エンジニア
に強い
人材紹介会社


"Technical Jobs Intelligence
in Japan."

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ABOUT 私たちについて

私たちデカルトサーチは、2007年の創業以来、ITエンジニアを中心として、イノベーションの原動力となるような世界各国のハイクラス人材を、日本の企業様に紹介してきました。

近年のIT業界では、優秀なエンジニアを獲得する事がいっそう困難になってきていると言われていますが、世界には「日本で働きたい」と希望する優秀な人材が数多くいます。

デカルトサーチでは、計算工学と電気・電子工学をバックボーンに持つ経験豊富なコンサルタントが、求人要件を丁寧にヒアリングする事で、最適な人材の獲得のための包括的なサポートを提供します。

 

ブロックチェーン、人工知能、IoT、量子力学などの最先端領域で活躍する企業様の求人に関しても、長年の実績があります。  

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VALUES         デカルトサーチの3つの価値    

         

私たちは、10年以上に渡りグローバルな独自の人材のデータベースを構築してきました。国内勤務可能なIT人材の数は2万人(出身国30か国)に及びます。
私たちがリーチ可能な人材は、ソフトウェアエンジニアのみならず、ハードウェアエンジニア、プロジェクトマネージャー、デザイナー、コンプライアンスオフィサーまで、多岐に渡りますが、中でも外国籍のエンジニアのサーチファームとしては国内随一の規模になります。
IoT、人工知能、スペーステック、ロボティックス、ブロックチェーンといった先端技術を要する求人案件にも対応しております。

プロジェクトの成功を左右する高度な技術者の確保には、技術的な要件を的確に把握できるリクルーターが必要不可欠です。計算工学と電子工学をバックグラウンドに持ち、スタートアップ設立経験のあるコンサルタントが、お客様の求人要件を丁寧にヒアリングする事で、高度人材を獲得するためのベストプラクティスを導き出します。また、候補者の方と擦り合わせなど、採用過程の全てのポイントで無駄なく包括的なサポートをいたします。

私たちは”一期一会“に立ち会うものとして、「理性と感性が導き出す、最高のリクルーティング」というモットーを大切にしてきました。クライアント企業様と候補者の方、双方にとって最高のマッチングを実現するためには、論理的なアセスメントだけではなく、ビジョンやライフスタイルから文化的背景にいたるまで、様々な要因を思量する“感性”もまた重要だと考えているのです。

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